O mnie
Wierzę, że każda i każdy z nas ma znaczenie oraz że nasze wybory kształtują rzeczywistość. Zależy mi, aby przyczyniać się do świata, w którym jest więcej pokoju, wzajemnego zrozumienia, szczerości i zaufania. Moją pracę opieram na integralności – czyli wyborze „praktykowania wartości zamiast samego ich wyznawania”. Oznacza to tworzenie przestrzeni i towarzyszenie innym w procesach, które prowadzą do rozwoju i transformacji.
Doświadczenie trenerskie
Odkąd w 2010 roku poznałam NVC, a od 2019 roku jestem certyfikowaną trenerką w tym nurtcie, prowadziłam dziesiątki szkoleń, kursów i warsztatów obejmujących setki godzin pracy z ludźmi – od warsztatów otwartych po programy dla firm i organizacji społecznych.
Szczególnie ważne dla mnie projekty to:
- Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii – gdzie uczę przyszłych trenerów,
- Leance – Studium Mediacji NVC, Przywództwo oparte na NVC, Studium NVC,
- Strefa NVC – Studium Trenerskie, Studium Mediacji, Studium Komunikacji NVC,
Mam też doświadczenie w pracy akademickiej – wykładam komunikację opartą na empatii na studiach podyplomowych na:
- Uniwersytecie SWPS,
- Wyższej Szkole Medycznej w Legnicy.
Doświadczenie mediacyjne i facylitacyjne
Oferuję mediacje i procesy facylitacji porozumienia, które mają na celu rozwiązywaniu konfliktów i odbudowie zaufania. Pracuję m.in. z:
- organizacjami pozarządowymi i fundacjami,
- zespołami zarządczymi i wspólnikami firm,
- grupami aktywistycznymi i ruchami zmiany społecznej,
- osobami prywatnymi.
Łączę podejścia: Porozumienie bez Przemocy, sprawiedliwość naprawcza, socjokrację i uzgodnienia systemowe.
Współpraca z organizacjami
Prowadzę warsztaty i procesy wspierające zmianę kultury organizacyjnej w firmach, instytucjach i organizacjach społecznych. Pracowałam m.in. dla:
- Bonduelle, Dentons, Benefit Systems – wspierając liderów i zespoły w budowaniu kultury feedbacku i rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych,
- Mazowieckiego Instytutu Kultury, Staromiejskiego Domu Kultury, Związku Harcerstwa Polskiego – prowadząc programy rozwijające współpracę, dialog i komunikację w zespołach.
Tło zawodowe i edukacyjne
Z wykształcenia jestem antropolożką kultury i etnolożką, absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. Ukończyłam także Gender Studies na UW oraz liczne szkolenia z zakresu NVC, mediacji, coachingu i pracy z grupami.
Zanim zaczęłam pracować jako trenerka i mediatorka, przez prawie 10 lat zarządzałam projektami zmiany kultury organizacyjnej w korporacji logistycznej – obejmującymi kilka tysięcy pracowników i podwykonawców.
Dane kontaktowe:
Warszawa
tel. 571 277 770
bdynisiuk@gmail.com